INSERTION – ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL
L’objectif de toute entreprise d’insertion (et de toute entreprise engagée sur marché clausé) est l’inclusion professionnelle durable de ses salariés. Les modalités d’atteinte de ces objectifs sont fixées par un cahier de charges. Le respect de ce cahier des charges est la mission première du GESS.
Cette action est soutenue par les collectivités locales.
Elle se compose de 3 interventions :
- Appui au recrutement
- Accompagnement socioprofessionnel des salariés
- Accompagnement au Plan de formation des entreprises (Plan Développement Compétences & Pic IAE)
RH et QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Depuis 2016, le GESS en partenariat avec ALME Conseil Montpellier, propose en complément aux entreprises :
- Appui RH
- Appui et accompagnement à la certification : ISO 9001, ISO 14001
- Appui et accompagnement à la labellisation : LABEL ENVOL