CDDi (CDD d’insertion). PASS IAE obligatoire. Vous devez être éligible à l’IAE. Ce contrat bénéficie d’une clause particulière : un accompagnement personnalisé est proposé aux salariés pendant toute la durée du contrat.
Attention :
Pour toutes candidatures, l’envoi du CV est obligatoire.
Mission
Valoriser tous types de textiles en vue du réemploi dans la Friperie : tri, vente, réparation.
Activités principales
Commerce & vente
Réaliser un diagnostic précis des textiles collectés et les traiter en conséquence
Orienter les flux vers les différentes orientations (vente, stock, réparation, dons, recyclage)
Assurer une traçabilité des flux textiles entrants et sortants via un logiciel spécialisé
Gérer les stocks et les saisonnalités
Réparer et retoucher toutes sortes de vêtements
Assurer le rangement, nettoyage et entretien du magasin, de l’atelier retouche, de l’espace tri.
Participer à l’organisation de l’espace de vente : réassort, prix, gestion occasionnelle de la caisse, accueil/renseignement du public
Participer aux différentes réunions et amender l’ordre du jour pour transmettre les informations
Être à l’écoute et se mobiliser spontanément sur les évènements des différents pôles
Participer aux tâches collectives (rangement, ménage…)
Participer à la vie de l’association
Promouvoir la réduction des déchets de la ressourcerie/ friperie durant les événements
Ponctuellement, le salarié peut être mobilisé pour d’autres tâches dans l’intérêt de l’activité générale de l’entreprise
Conditions de travail
Station debout & gestes répétitifs
Amplitudes horaires
Travail les samedis
Contacts réguliers avec la clientèle et les bénévoles
Profil recherché et prérequis
Qualités & compétences requises
Rigueur, sens de l’organisation et une bonne gestion du temps (gestion planning)
Connaissances en prêt à porter
Maitrise des travaux de réparation et retouche textile
Bonne condition physique
Sensibilité pour le développement durable et/ou l’économie sociale et solidaire
Ranger et optimiser la gestion d’un espace de vente
Polyvalence, créativité, autonomie, dynamisme et sens de l’initiative/ force de proposition
Aisance relationnelle et bienveillance, contact client et esprit d’équipe
Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
Capacités et compétences à développer
Compétences relationnelles et comportementales
Maîtriser sa gestion du temps et respecter les délais impartis
Travailler en équipe
Autonomie, prise d’initiative
Utiliser les outils informatique de base (e-mail, traitement de texte)
Savoir s’exprimer face à des employeurs potentiels
Accepter de se former en lien avec son projet
Lieu de travail
Pézenas
Durée hebdomadaire
24H/ semaine
Mercredi : 9h30 – 13h / 14h-17h
Vendredi : 9h30 – 13h / 14h-17h30
Samedi : 9h30 – 13h / 14h-17h
Salaire
SMIC horaire
Attention !
Candidature par mail uniquement à gess.emploi@gmail.com ou sur La plateforme ITOU
Autres postes
Candidatures spontanées
Recrutement en cours