Pour aider chaque entreprise à répondre à ses enjeux RH et atteindre ses objectifs, le GESS réalise audit, conseil, accompagnement, formation,dans les domaines suivants:
- Réglementaire : règlement intérieur, affichage obligatoire, registre du personnel, entretiens professionnels, élection des délégués du personnel.
- Ingénierie recrutement et organisationnel: profils de poste, processus recrutement, intégration.
- Ingénierie RH organisationnelle: règles de vie, organigramme, conventions collectives, dossiers salariés, gestion documentaire.
- Plan de formation entreprise.
APPUI TECHNIQUE : une approche « SUR MESURE »
Notre prestation d’appui technique est spécialement étudiée pour TPE ou TPME.
Nos interventions en audit, conseil, formation, puis en conception et réalisation de plan d’action, sont précisément construites et programmées selon vos besoins et vos contraintes, jusqu’à atteinte des objectifs.
Une approche « sur mesure », une solution spécifique, opérationnelle, et financièrement optimisée.