Pour répondre à ses enjeux RH et atteindre ses objectifs qualité, chaque TPE et TPME a besoin de solutions réactives et particulièrement adaptées. Nos prestations répondent à ces besoins, à coûts optimisés.
RH
- Réglementaire : règlement intérieur, affichage obligatoire, registre du personnel, entretiens professionnels, élection des délégués du personnel.
- Ingénierie recrutement et organisationnel: profils de poste, processus recrutement, intégration.
- Ingénierie RH organisationnelle: règles de vie, organigramme, conventions collectives, dossiers salariés, gestion documentaire.
- Plan de formation entreprise.
SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
- Plan de circulation.
- Plan sanitaire et sécurité.
- Document unique des Risques (DUEVRP).
- Actions de prévention.
QUALITÉ
- AFAQ – EI AFNOR
- ISO 9001
ENVIRONNEMENT
- LABEL ENVOL
APPUI TECHNIQUE : UNE APPROCHE « SUR MESURE »
Notre prestation d’appui technique est spécialement étudiée pour TPE ou TPME. Nos interventions en audit, conseil, formation, puis en conception et réalisation de plan d’action, sont précisément construites et programmées selon vos besoins et vos contraintes, jusqu’à atteinte des objectifs.
Une approche « sur mesure », une solution spécifique, opérationnelle, et financièrement optimisée.
INTERVENANTS
Nos intervenants sont expérimentés (Chargés RH), qualifiés Gestionnaires des risques QSE & Développement Durable, qualifiés Responsable RH, formés ISO 9001, 14001, 26000, OHSAS 18001, LABEL ENVOL et AFAQ AFNOR.