Depuis 2003, le Gess assure l’accompagnement socioprofessionnel des salariés pour ses entreprises-membres, toutes conventionnées Entreprises d’Insertion (EI).
Cette expérience est mobilisable par toute SIAE.
VOTRE CAHIER DES CHARGES IAE
En tant qu’Entreprise d’insertion ou structure d’insertion par l’activité économique, vous devez proposer à vos salariés en CDDi un accompagnement socio-professionnel.
Cet accompagnement s’appuie sur la période de salariat pour lever les freins à l’employabilité et développer les compétences par l’expérience et la formation. Ceci dans un objectif d’accès à l’emploi ou la formation qualifiante en sortie de contrat.
NOTRE EXPÉRIENCE
Depuis 2003, le Gess est en charge de cette mission, incluant le recrutement, pour ses entreprises-membres, toutes conventionnées EI.
Cette expérience unique de prestation d’accompagnement est mutualisée et adaptée.
Mutualisée : par la mobilisation de moyens communs, la poursuite d’objectifs communs IAE, et la qualité de service égale apportée à chaque salarié.
Adaptée : en respectant et s’ajustant aux contextes et besoins particuliers de chaque entreprise.
NOTRE COMPÉTENCE
Cette action est menée en s’appuyant sur les exigences qualité des référentiels IAE : annexe 2 des modalités de conventionnement-Etat, et RSEI AFNOR.
NOS RÉSULTATS 2021/2023
637 salariés accompagnés dont 272 sorties dans la période (Fin de contrat)
Sur 637 salariés : 195 suivi de formations dont 39 permis de conduire
Sur 272 sorties : 50 % de sorties dynamiques dont 40 % emploi + 10% formation
PRINCIPES ET DÉMARCHE
Notre action est fondée sur la demande et le projet du salarié, moteurs de l’accompagnement. Ce projet doit correspondre à celui de l’entreprise. Cette adhésion réciproque conditionne la réussite de l’action. Elle nécessite la participation active de l’entreprise dans l’accueil et l’accompagnement.
ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE
Nos principes éthiques et notre engagement qualité sont formalisés dans nos documents, et présentés aux salariés. Ils déterminent en particulier notre process de recrutement et notre engagement confidentialité (circuit de l’information) tel que préconisés par la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés).
LE + NUMÉRIQUE
Pour améliorer notre offre et la qualité de notre accompagnement des entreprises, nous mettons à disposition une solution en ligne, mutualisée et sécurisé, de stockage et sauvegarde de données, serveur, et partage d’espaces permettant l’échange et traitement immédiat et simplifié de tous documents spécifiques obligatoires à nos collaborations.
LE + VEILLE MARCHES PUBLICS
Une solution de veille de marchés publics pour être informé en direct et en permanence de tous marchés correspondant à votre secteur d’intervention.
Une solution mutualisée pour un service personnalisé et confidentiel.